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2018年1月30日火曜日

65歳過ぎて、お給料から失業保険ひかれてないんですけど大丈夫?

平成29年(2017年)1月1日から、65歳以上になっても失業保険に加入できると聞いたんですけど、お給料から雇用保険料ひかれてないけど大丈夫ですか?


65歳過ぎて、お給料から失業保険ひかれてないんですけど大丈夫?

【知っとこう!】失業保険のもらい方 イメージ
出典:ぱくたそ

【知っとこう!】65歳以上で働いている方は雇用保険料が賃金からひかれないようになっています。でも大丈夫、失業保険は支給されます。


65歳以上の方も雇用保険(失業保険)に加入できるようになりました。


平成29年1月1日から施行された法律は、「65歳以上の方でも失業保険に加入することができます。」
というものです。65歳以上の方が新たに雇われた場合、平成29年以前は、雇用保険に加入することができませんでしたが、平成29年1月1日以降は、雇用保険に加入することができるようになった、ということです。

65歳以上で新たに雇われたけど雇用保険(失業保険)を支払っていないのだけれど?


65歳以上で、新たに雇われた場合は、雇用保険は加入するようになったけれど、保険料は支払う必要はありません。
労災保険料については、事業主が払うようになっていますが、雇われている方は払う必要はありません。

ちゃんと会社が雇用保険に加入してくれているのか確認しておきましょう。


65歳以上で雇用保険(失業保険)を支払っていないのだけれど?


同じく65歳以前から同じ会社で働いていて、今も同じ会社で働いている場合は、65歳になったら、「失業保険は加入しているけれども、失業保険の支払いはする必要がない。」という状態になっている、ということになります。

65歳以上になって、65歳以前から同じ会社で働いている方は、支払いが終わっていても、雇用保険に加入し続けているという状態なので、失業保険はもらえます。


65歳以上で離職した場合の失業保険どのくらいもらえる?


年齢が65歳以上で仕事を辞めた場合にもらえる失業保険は、高齢一時金と呼ばれるものになります。

具体的には、雇用保険をかけていた期間が

  • 6ヶ月以上1年未満の人は、基本手当の日額の30日分
  • 1年以上の人は、基本手当の日額の50日分

となります。

【知っとこう!】65歳以上で新たに働き始めた場合も、65歳以上で、引き続き65歳になるまでの会社で働いている場合も、賃金から雇用保険料がひかれていなくても、失業保険は支給されます。

【知っとこう!】失業保険のもらい方  copyrght(C)2017,tomosige kusunose 

2018年1月19日金曜日

失業保険のしくみ いくら払っているの?

毎月、毎月お給料から引かれていたいろいろな金額。失業保険って働いているときけっこう払ったイメージがあるけど実際はどうなっているの?よく知らないけど失業保険ってお得なの?


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【知っとこう!】失業保険っていくらぐらい払っているの?実は毎月数百円なんです。

雇用保険(失業保険)、労災保険料


失業保険の関係でかけられているのは、雇用保険料、労災保険料です。
賃金から引かれているのは、雇用保険料の一部で、会社は、雇用保険料の一部と労災保険料とを負担しています。

一般の仕事の場合は、平成29年4月からの
雇用保険料は、9/1000
本人負担 3/1000
会社負担 6/1000


具体的な負担額と支給額は?


具体的には本人負担額は、一般の仕事の場合
月給10万円なら、毎月300円 年4200円
月給20万円なら、毎月600円 年7200円

月給30万円なら、毎月900円 年10800円
です。毎月給料から引かれる金額は1000円もしないのです。

もし、1年で退職した場合もらえる失業保険の金額は、
基本手当日額×90日
月給10万円なら、基本手当2666円 総額239940円
月給20万円なら、基本手当4853
円 総額436770円

月給30万円なら、基本手当5891円 総額530190円

なんとびっくり!ものすごい還元率ですね!現在の保険料率で計算すると50年働いても元が取れる計算になります。
自己都合でも10年以上で120日20年以上で150日と支給日数も伸びますし、元本割れの心配はないですね。


失業保険は、かなりお得な保険といえます。ただしあくまで緊急時の保険ですし、もらっていた給料からは失業保険でもらう金額は必ず少なくなるので、それは覚えておきましょう。

労災保険料

労災保険料は、業種により異なりますが、
2.5/1000~60/1000になっています。林業など労働災害の可能性が高くなる仕事は保険料が高くなっています。
この労災保険料は、事業主負担になっていますので、働いている人の給料から引かれたりはしません。

【知っとこう!】失業保険は、還元率の良い保険、ちゃんと加入してくれる仕事を探しましょう。でもいざという時の保険で、もらう時はもらっている給料より安くなるので注意しましょう。


参考
平成29年度平成29年4月からの雇用保険料は
一般の仕事の場合、
雇用保険料は、9/1000
本人負担 3/1000
会社負担 6/1000

農林水産(一部業種を除く)、清酒製造の仕事の場合は、
雇用保険料は、11/1000
本人負担 4/1000
会社負担 7/1000

建設の仕事の場合は、
雇用保険料は、12/1000
本人負担 4/1000
会社負担 8/1000


平成29年4月までの、平成28年度の雇用保険保険料率は以下のようになっていました。
一般の仕事の場合は、
雇用保険料は、11/1000
本人負担 4/1000
会社負担 7/1000

農林水産(一部業種を除く)、清酒製造の仕事の場合は、
雇用保険料は、13/1000
本人負担 5/1000
会社負担 8/1000

建設の仕事の場合は、
雇用保険料は、14/1000
本人負担 5/1000
会社負担 9/1000
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