2017年12月2日土曜日

失業保険のもらい方

****（２０１９．１．１５追記）*******
厚生労働省の「毎月勤労統計」で不適切な調査が行われていた問題で、雇用保険の過少給付などが問題になっています。

 平成１６年以降、雇用保険の失業給付（通常失業保険と呼ばれます）等を受けられた方は、追加で給付を受けられる可能性がありますので、もし、手元に失業保険等の書類が残っているならば、保管しておきましょう。
＊＊＊以下、厚生労働省ホームページより抜粋＊＊＊＊

１ 追加給付の対象となる可能性がある方
（１）雇用保険関係
　・「基本手当」、「再就職手当」、「高年齢雇用継続給付」、「育児休業給付」などの雇用保険給付を
　　平成16年８月以降に受給された方
　・ 雇用保険と同様又は類似の計算により給付額を決めている「政府職員失業者退職手当」
　　（国家公務員退職手当法）、「就職促進手当」（労働施策総合推進法）
（２）労災保険関係
　・ 「傷病（補償）年金」、「障害（補償）年金」、「遺族（補償）年金」、「休業（補償）給付」などの
　　労災保険給付や特別支給金等を平成16年７月以降に受給された方

 （３）船員保険関係
　・ 船員保険制度の「障害年金」、「遺族年金」などの船員保険給付を平成16年８月以降に受給された方
（４）事業主向け助成金
　・ 「雇用調整助成金」の支給決定の対象となった休業等期間の初日が平成16年８月から平成23年７月の間
　　であったか、平成26年８月以降であった事業主　　等
：：：：：：：：：：：：：：：：：
平成31年１月11日（金）以降、以下のご相談窓口を設けます。
　
★雇用保険追加給付問い合わせ専用ダイヤル　 　0120-952-807
　　（※事業主向け助成金の問い合わせも含む。）
★労災保険追加給付問い合わせ専用ダイヤル　　 0120-952-824
　★船員保険追加給付問い合わせ専用ダイヤル 0120-843-547 又は 0120-830-008

 受付時間　　平日8：30～20：00
               土日祝8：30～17：15

 ※追加給付問い合わせ専用ダイヤルは午前中混み合い、比較的午後がつながりやすい状況です。
※全国どこからでも通話料無料でお電話いただけます。
※ご相談の期限は、当面、設けません。
　
＊＊＊ここまで、厚生労働省ホームページより抜粋＊＊＊＊

 問い合わせのある方は、上記の電話番号に連絡してみましょう。

 ****（２０１９．１．１５追記ここまで）*******

失業保険のもらい方、わかりにくいことも多いですね。

 雇用保険の失業給付、受給資格、受給期間、待期期間、色々な用語がでてきます。

 それに失業保険をもらっているときに、
アルバイトしてはいけないのか？
妊娠して辞めたらどうなるの？
などの疑問も浮かびます。

 それらを順番に解説してゆきます。
ハローワークに問い合わせしながら記事を書いていますが、それぞれの都道府県にあるハローワークによっては、若干の違いもあるようですし、あくまで最終判断はハローワーク窓口になりますのでよろしくお願いします。

失業保険のもらい方

【知っとこう！】失業保険のもらい方
  • 失業保険っていくらぐらいもらえるの（基本手当の日額と受給期間について）
  • 失業保険をもらえる資格
  • 失業保険をもらうスケジュール

失業保険をもらう前に知っとこう！


基本手当の日額　失業保険っていくらぐらいもらえるの


（基本手当の日額と所定給付日数について）

いきなりですが、もし会社を辞めたら失業保険、いくらぐらいもらえるんでしょう？
月給（総支給額）150,000円もらっていた人は、毎月111,000くらいになります。
月給（総支給額）200,000円もらっていた人は、毎月136,000くらいになります。
月給（総支給額）250,000円もらっていた人は、毎月153,000くらいになります。
月給（総支給額）300,000円もらっていた人は、毎月165,000くらいになります。

失業保険でもらえる額は、辞める前６か月間の支給額を合計し、６か月の日数１８０で割ります。それに４０％～８０％をかけた金額が「基本手当の日額」と呼ばれるものです。
基本手当の日額

辞める前６か月の賃金　÷　１８０　×　（４０～８０％）






この基本手当の日額は、もらっていた賃金によって変わります。


もし、会社をまだやめていないのならば、

辞める前の6か月にたくさん給料をもらうように働けば、

失業保険の基本手当の賃金日額は上がることになります。






この基本手当の日額を働いた期間により９０日分から１５０日分もらうことになります。



（これを所定給付日数と呼びます）





基本手当の日額を何日分もらえるか？所定給付日数



働いた期間（雇用保険をかけていた期間）が10年未満の場合は



　基本手当の日額×９０日


働いた期間が10年以上20年未満の場合は


　基本手当の日額×１２０日


働いた期間が２０年以上の場合は


　基本手当の日額×１５０日


基本手当の日額　×　90日～150日

 　＝　失業保険でもらえる総額


ということになります。



失業保険でもらえる額について、具体的な金額などこちらを

 ご覧ください→失業保険でもらえる額（基本手当の日額）




失業保険の申し込みをすると、だいたい1か月後くらいに最

 初の失業保険が振り込まれます。すぐにもらえるわけではあ

 りません。さらに、自己都合で退職した場合は、これに3か

 月間の支給制限がありますので、もらえるのは4か月くらい

 後になります。


→失業保険　自己都合だから申し込まなくてもいいと思ってない？

→会社を辞める前に考えておこう　節約生活



【知っとこう！】失業保険でもらえる総額

＝もらえる額（基本手当の日額）×もらえる期間
（所定給付日数）

自分がどのくらいもらえるのかをまず知っておきましょう。

失業保険ってどんなふうにもらったらいいの

失業保険は、仕事を辞めたらもらえる、国の保険制度です。

 正確には、雇用保険の失業給付という名前になりますが、こ

 こでは「失業保険」と呼ぶことにします。


会社を辞めて、離職票が届いたら

 ハローワークに行って手続きします。



失業保険をもらえる資格

失業保険は、離職した日からさかのぼって１２か月以上雇用

 保険をかけていた方が、仕事を辞めた場合に支給される保険

 の事です。

 週に２０時間以上の契約で、

 ３１日以上働いた期間があれば、

 パート、アルバイトなどの区別なく

 雇用保険をかけなければいけないことになっています。



給与明細で確認して、雇用保険として給与から１％ほどのお

 金をひかれていた場合は、雇用保険の資格がある可能性があ

 ります。週に２０時間以上働いていたならばパート、アルバ

 イトの方も資格がある可能性があります。

失業保険をもらえる資格は、

 １、この雇用保険に１2か月以上入っていた人。

 ２、仕事を辞めて、次の仕事が決まっていなくて、すぐに次

 の仕事につける状態であること
この２つが雇用保険の申し込みができる条件になります。
ただし、働いた期間が１２か月ちょうどの場合は、失業保険

 がもらえないことがありますので注意が必要です。
→12か月働いたのに失業保険をもらえないことがあるの？



この１年間に１度以上転職しているけど失業保険はもらえ

る？



会社を変わった場合など、複数の会社に勤めた場合でも最後

 に離職した日からさかのぼって、過去２４か月以内に１２か

 月以上雇用保険に入っていたならば失業保険の手続きができ

 ます。

妊娠で会社を辞めた場合は、延長手続きをしましょう。
→妊娠・出産で会社をやめたら失業保険はどうなる？

受給期間の延長手続


 事前に申請しておけば、出産して働ける状態になったとき

に、失業保険をもらうことができるようになります。



いろいろな都合で会社を辞めた場合

失業保険、自己都合で辞めた場合でも、辞めた状況によって

 は自己都合でなくなる場合もあります。

会社の移転による退職は、３か月待たずに支給が始まる場合

 があるなど、疑問があればハローワークで相談しましょう。

→職場が移転して会社を辞めた。これって自己都合？


失業保険をもらうスケジュール

雇用保険の申し込み・・・離職票が届いたら、ハローワーク

 に行きましょう。
雇用保険の説明会に参加・・申し込みをしたら１～２週間後

 に指定された日にハローワークに行って説明会に参加。だい

 たい２時間くらいかかります。座っていれば大丈夫。この時

 に被保険者証（あなたの写真を張ったA4サイズの紙）が渡

 されますので、雇用保険の期間中はこの被保険者証を持って

 ゆくようにしてください。

認定日・・・指定された日にハローワークに行く。ついでに

 求職活動をする。

求職活動・・・次の認定日の前日までに１回以上ハローワー

 クに行って求職活動をする
認定日に行く・・・前の認定日から４週間後の同じ曜日が認

 定日になっているので、ハローワークに行く　支給手続きさ

 れて５営業日後に振り込み

出典：厚生労働省
認定日？失業保険をもらっている間にハローワークですること

失業保険の具体的なスケジュールの例
例えば８年働いた会社を自己都合で３月３１日に辞めた。

 ４月半ばに離職票が届いた。

 ハローワークに４月２０日に行った。

 この場合、もらえる日数は９０日分、

 自己都合なので、３か月待ってからもらうことになります。
４月２０日申し込み

４月２６日待期期間という７日間が過ぎる

４月２７日から雇用保険の期間になる

自己都合で３か月待ち

７月２７日から、支給の計算が始まる。


上記のように進んでいきます。


ただ、ハローワークに行く日は若干異なります。


申し込んだ日から、２週間程度のうちに、説明会に行く

申し込んだ日から、４週間以内に１回目の認定日に行く

７月２７日から２週間程度のうちに２回目に認定日に行く


３か月後に認定日、ではなく、～程度のうちの指定された日

そんな風に指定されるようになっています。


でも、支給の計算、３か月（９０日）の待期期間などは

ちゃんと計算されていますので、安心してください。





離職票が届いたら　雇用保険の申し込みに行きましょう



 失業保険の手続きはまず

 離職票1　

 離職票2
というものが会社から送られてきます。


 その離職票を持ってハローワークに 手続きに行きます。そ

 の時に持参するものは、
離職票１．２


写真を2枚　
写真のサイズは縦３ｃｍ×横２．５ｃｍ程度

（履歴書用の写真を撮ってそのうちの２枚を提出すれば無駄

がありません履歴書に貼る写真のサイズは、通常縦４ｃｍ×

横３ｃｍ程度）

（縦３．６ｃｍ～４．０ｃｍ）

（横２．４ｃｍ～３．０ｃｍ）

です。


振込先の通帳かカード


 マイナンバーカードかマイナンバー通知カード

身分を証明できる免許証
印鑑（必ず必要ではありませんが、訂正印などで使う場合が

あるので準備しておきましょう）


離職票が送られてこない場合




離職票が２週間たっても送られてこない場合は、会社かハロ

ーワークに連絡してみてください。
会社によっては離職票を

 送ってこない場合があります。


 その時はハローワークで雇用保険の手続きができますので、

 ハローワークにTELなどで問い合わせてみるといいですね。


【知っとこう！】失業保険のもらい方　おすすめ記事
→失業保険をもらう前にハローワークに登録しておくことの

メリット

アルバイトをしたら違反になる？アルバイトや、パート勤務

 は失業保険をもらいながら出来るんです。ただし条件があり

 ます。→失業保険をもらっているときにアルバイトはいけな

いの

基本手当の日額を詳しく知りたい。 →失業保険の額を知りた

い失業保険の額は、人によって違います。大体の額を具体的

に表示。


60歳以上65歳未満の方はこちら↓↓↓を確認ください



→６４歳限定！？年金と失業保険を併せてもらう方法


65歳以上で離職をした場合は普通の失業保険ではなくて高

 齢一時金となります。
→65歳以上で離職をした場合は一時金がもらえます



もっと失業保険について知っとこう

→失業保険の期間中にアルバイトはいけないの？


↑↑↑会社を辞めて、次の仕事についたら週に２０時間未満


の仕事だった、という方もこの記事をお読みください。



→固定残業代はどうなってますか？会社に応募するときに知
っておきたいこと 

→応募書類はどんなふうにすればいの？　再就職手当をめざそう！

→履歴書の書き方　再就職手当をめざそう！　失業保険のもらい方





→転職サイト、エージェント、登録しておくほうがいいの？　再就職手当をめざそう！

※失業保険は正確には、「雇用保険の失業給付」となりますが、一般的に「失業

 保険」と呼ばれますので、「失業保険」と表記させていただいています。
　 【加筆】2018.１１　

【知っとこう！】失業保険のもらい方（サイトマップ）  copyrght（C）2017,tomosige　kusunose

　
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