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2019年1月30日水曜日

厚生労働省の「毎月勤労統計」で不適切な調査が行われていた問題をうけて

２０１９年２月８日更新

厚生労働省の「毎月勤労統計」で不適切な調査が行われていた問題の続報

厚生労働省の「毎月勤労統計」で不適切な調査が行われていた問題で、雇用保険の過少給付などが問題になっています。
この問題を受けて、雇用保険や労災保険の追加対象になる方のスケジュールが発表されました。


雇用保険や労災保険の追加給付の対象になる可能性のある方


雇用保険関係で追加支給の対象となる可能性のある方
平成１６年（２００４年）８月以降雇用保険の以下の給付を受けた方

  • 基本手当、高年齢求職者給付、特例一時金
  • 就職促進給付
  • 高年齢雇用継続給付
  • 育児休業給付、介護休業給付
  • 教育訓練支援給付金
  • 就職促進手当（労働施策総合推進法）
  • 政府職員失業退職手当（国家公務員退職手当法）など


雇用保険関係の支払い時期の目安

お知らせ開始時期と支払い開始時期

育児休業給付を受けられていた方
２０１９年８月頃からお知らせを郵送、
１１月頃から支払い開始

育児休業給付以外の方
２０１９年１０月頃からお知らせを郵送、
１１月頃から支払い開始

***********

労災保険関係で追加支給の対象となる可能性のある方

平成１６年（２００４年）７月以降労災保険の以下の給付を受けた方
  • 傷病（補償）年金
  • 障害（補償）年金
  • 遺族（補償）年金
  • 休業（補償）年金

労災保険関係の支払い時期の目安

お知らせ開始時期と支払い開始時期

労災年金を受けられていた方
２０１９年９月頃からお知らせを郵送、
１０月頃から支払い開始

休業補償を受けられていた方
２０１９年８月頃（一部の方は１１月頃）からお知らせを郵送、
９月頃から支払い開始（一部の方は１２月頃）


***********

船員保険関係で追加支給の対象となる可能性のある方

平成１６年（２００４年）8月以降船員保険の以下の給付を受けた方

  • 障害年金
  • 遺族年金

船員保険関係の支払い時期の目安

お知らせ開始時期と支払い開始時期

２０１９年4月頃からお知らせを郵送、
６月頃から支払い開始

***********

事業向け助成金を受けられていた方

・「雇用調整助成金」の支給決定となった休業等期間の初日が２００４年８月から２０１１年７月の間であったか２０１４年８月以降であった事業主

************

＊＊＊現在受給中の方はハローワーク等で説明があると思いますので省略しました＊＊＊


雇用保険や労災保険の追加給付の対象になる方の人数


 対象になる方は２０００万人を予定。そのうち１０００万人が住所変更などでデータがわからない可能性があるとのこと。

住所変更、結婚で姓が変わった方などは、以下の電話番号で相談を受け付けるそうですので、覚えておきましょう。

★雇用保険追加給付問い合わせ専用ダイヤル
　 　0120-952-807
　　（※事業主向け助成金の問い合わせも含む。）

★労災保険追加給付問い合わせ専用ダイヤル
　　 0120-952-824

　★船員保険追加給付問い合わせ専用ダイヤル
　　 0120-843-547 又は 0120-830-008

受付時間　　平日8：30～20：00
               土日祝8：30～17：15

平成１６年以降、雇用保険の失業給付（通常失業保険と呼ばれます）等を受けられた方は、追加で給付を受けられる可能性がありますので、もし、手元に失業保険等の書類が残っているならば、電話をする際などに手元に準備しておきましょう。



**********２０１９年（平成３１年）２月9日の追記　ここまで***

***********ここから２０１９年（平成３１年）１月３０日の追記*************

厚生労働省の「毎月勤労統計」で不適切な調査が行われていた問題をうけて


 平成１６年以降、雇用保険の失業給付（通常失業保険と呼ばれます）等を受けられた方は、追加で給付を受けられる可能性がありますので、もし、手元に失業保険等の書類が残っているならば、保管しておきましょう。

 失業給付の追加給付額は、平均で１月１６００円程度とのこと。

 もし、失業給付（失業保険）等を受けたころから住所変更がなければ、郵送で手続きについての文書が２０１９年４月くらいに郵送されるとのこと。

 転居、結婚などによる氏名の変更などで、失業給付（失業保険）等を受けていたころと住所等に変更がある場合は、連絡が取れない可能性がありますので、下記の電話番号に連絡をして確認をしておく事をおすすめします。

 ＊＊＊以下、厚生労働省ホームページより抜粋＊＊＊＊

 １ 追加給付の対象となる可能性がある方
（１）雇用保険関係
　・「基本手当」、「再就職手当」、「高年齢雇用継続給付」、「育児休業給付」などの雇用保険給付を
　　平成16年８月以降に受給された方
　・ 雇用保険と同様又は類似の計算により給付額を決めている「政府職員失業者退職手当」
　　（国家公務員退職手当法）、「就職促進手当」（労働施策総合推進法）
（２）労災保険関係
　・ 「傷病（補償）年金」、「障害（補償）年金」、「遺族（補償）年金」、「休業（補償）給付」などの
　　労災保険給付や特別支給金等を平成16年７月以降に受給された方

 （３）船員保険関係
　・ 船員保険制度の「障害年金」、「遺族年金」などの船員保険給付を平成16年８月以降に受給された方
（４）事業主向け助成金
　・ 「雇用調整助成金」の支給決定の対象となった休業等期間の初日が平成16年８月から平成23年７月の間
　　であったか、平成26年８月以降であった事業主　　等
：：：：：：：：：：：：：：：：：

 平成31年１月11日（金）以降、以下のご相談窓口を設けます。
　
★雇用保険追加給付問い合わせ専用ダイヤル
　 　0120-952-807
　　（※事業主向け助成金の問い合わせも含む。）

 ★労災保険追加給付問い合わせ専用ダイヤル
　　 0120-952-824

 　★船員保険追加給付問い合わせ専用ダイヤル
　　 0120-843-547 又は 0120-830-008

 受付時間　　平日8：30～20：00
               土日祝8：30～17：15

 ※追加給付問い合わせ専用ダイヤルは午前中混み合い、比較的午後がつながりやすい状況です。
※全国どこからでも通話料無料でお電話いただけます。
※ご相談の期限は、当面、設けません。
　
***ここまで、厚生労働省ホームページより抜粋***




厚生労働省の「毎月勤労統計」の不適切な調査によるブログの変更点


 今回の厚生労働省の「毎月勤労統計」の不適切な調査の影響を受けて、このブログ

 【知っとこう！】失業保険のもらい方

 に記載してある具体的な金額についても、修正が必要となっていますが、現在のところ、変更後の金額についての詳細が不明のため、変更が出来ません。

 現在、具体的金額が記載してある下記の記事

→失業保険でもらえる額（基本手当の日額）



 上記に記載してある金額については、今後金額の変更によって、実際にもらえる金額とは若干の違いが出来てくることをご了承ください。

 新しい金額がはっきりしたら、金額の変更を行います。
あなたに良い仕事との出会いがありますように！

毎月勤労統計の不適切調査によるブログの変更点の写真
出典：ぱくたそ
*ブログ読んでいただいてありがとうございます*

 ※失業保険は正確には、「雇用保険の失業給付」となりますが、一般的に「失業保険」と呼ばれますので、「失業保険」と表記させていただいています。

【公開】201９.1
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2018年11月10日土曜日

最低賃金の安い県はちょっと悲しい。賃金について知っとこう！


最低賃金とは、労働者を雇い入れる際の賃金の最低額（時給）になっています。

 最低賃金の額は、各都道府県で決められています。
一般的に都市部では高く、地方では、低くなっています。

 略して最賃、と呼ぶこともあります。

最低賃金の安い県はちょっと悲しい！？賃金について知っとこう！



最低賃金は、毎年10月頃に改正されます。
平成30年（2018年）も10月から新しい最低賃金になっています。

 具体的に見てみましょう。
＊＊＊平成30年10月以降の都道府県別最低賃金＊＊＊
（　）内は改正される前の最低賃金時間額

 都道府県名　最低賃金時間額【円】 発効年月日
北海道 835 (810) 平成30年10月１日
青　 森 762 (738) 平成30年10月４日
岩　 手 762 (738) 平成30年10月１日
宮　 城 798 (772) 平成30年10月１日
秋　 田 762 (738) 平成30年10月１日
山　 形 763 (739) 平成30年10月１日
福　 島 772 (748) 平成30年10月１日
茨　 城 822 (796) 平成30年10月１日
栃　 木 826 (800) 平成30年10月１日
群　 馬 809 (783) 平成30年10月６日
埼　 玉 898 (871) 平成30年10月１日
千　 葉 895 (868) 平成30年10月１日
東　 京 985 (958) 平成30年10月１日
神奈川 983 (956) 平成30年10月１日
新　 潟 803 (778) 平成30年10月１日
富　 山 821 (795) 平成30年10月１日
石　 川 806 (781) 平成30年10月１日
福　 井 803 (778) 平成30年10月１日
山　 梨 810 (784) 平成30年10月３日
長　 野 821 (795) 平成30年10月１日
岐　 阜 825 (800) 平成30年10月１日
静　 岡 858 (832) 平成30年10月３日
愛 　知 898 (871) 平成30年10月１日
三　 重 846 (820) 平成30年10月１日
滋 　賀 839 (813) 平成30年10月１日
京 　都 882 (856) 平成30年10月１日
大　 阪 936 (909) 平成30年10月１日
兵　 庫 871 (844) 平成30年10月１日
奈　 良 811 (786) 平成30年10月４日
和歌山 803 (777) 平成30年10月１日
鳥　 取 762 (738) 平成30年10月５日
島　 根 764 (740) 平成30年10月１日
岡　 山 807 (781) 平成30年10月３日
広　 島 844 (818) 平成30年10月１日
山　 口 802 (777) 平成30年10月１日
徳　 島 766 (740) 平成30年10月１日
香　 川 792 (766) 平成30年10月１日
愛　 媛 764 (739) 平成30年10月１日
高　 知 762 (737) 平成30年10月５日
福　 岡 814 (789) 平成30年10月１日
佐　 賀 762 (737) 平成30年10月４日
長　 崎 762 (737) 平成30年10月６日
熊　 本 762 (737) 平成30年10月１日
大　 分 762 (737) 平成30年10月１日
宮 　崎 762 (737) 平成30年10月５日
鹿児島 761 (737) 平成30年10月１日
沖　 縄 762 (737) 平成30年10月３日

 出典：厚生労働省ホームページ


いかがですか、あなたの暮らしている場所の最低賃金は確認できましたか？

出典：ぱくたそ

都道府県によって意外と違う最低賃金



最低賃金が一番高いのは、やはり東京で985円
最低賃金は一番低いのは、鹿児島で761円
時給で比べると、224円となります。

 これを、1か月の給与モデルで計算すると
時給　　×　1日8時間　×　20日
985円　×　8時間　　×　20日　＝　１５７,６００円
761円　×　8時間　　×　20日　＝　１２１,７６０円

 １か月で約３６,０００円の差がでることになります。

都道府県別の最低賃金による格差


実際に、ハローワークの求人を見てみると、
最低賃金７６２円のエリアでは、
月給１３０,０００円～１５０,０００円という求人が出ていることがよくあります。

 公務臨時の賃金も、１４５,０００円という月給で出ていたりします。

 この最低賃金は、人を雇う、例えば学生アルバイトを雇う場合でも適用されますので、東京の高校生アルバイトの月給が地方の正社員の賃金よりも高い、ということにもなっています。

 もらう額が少ないと、失業保険の金額も少なくなってしまいます。


最低賃金が安くても、地方は物価がやすいんじゃないの？


この最低賃金が安い県は、田舎が多い。田舎って物価が安いんじゃないの？と思われるかもしれません。
しかし、そうでもないことも多いです。

それに、商品の価格は、基本的に全国的に同じ。
定価のある商品、例えば全国メーカーのつくる食品や、お菓子など地方でも同じ値段。自動車なども地方が安いということはありません。

逆に流通が少ない分、価格が高かったりもします。

最低賃金が安い県は物価が安い、ということはありません。


最低賃金は、会社の本社の場所で決められるの？



最低賃金の金額は、就業場所での賃金になります。
つまり、沖縄本社の会社が、大阪支店で人を雇うならば、
沖縄の最低賃金７６２円ではなく、
大阪の最低賃金９３６円で雇う必要があるということです。

【知っとこう！】最低賃金は、都道府県によって違っている。仕事を探す場合は、最低賃金の高い都道府県が賃金の相場が高い場合が多い。


※失業保険は正確には、「雇用保険の失業給付」となりますが、一般的に「失業保険」と呼ばれますので、「失業保険」と表記させていただいています。

【公開】2018.11
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2018年8月8日水曜日

ハローワークの求人　月給だけにこだわってはダメ！【知っとこう！】失業保険のもらい方

ハローワークにいって、ハローワークで印刷した求人。
中央の上の所に、a＋ｂ　200,000～30,000といった風に支給額という形で賃金が出ています。
この金額が働いたらもらえる1ヶ月の給料ということになりますね。でもちょっと注意してください。
お給料はこの金額ではだけではないということがあります。

ハローワークの求人　月給だけにこだわってはダメだ！



出典：ぱくたそ





【知っとこう！】ハローワークの求人票の賃金は3種類

ハローワークの求人　これって実際にもらえる額？


 まず最初に、ハローワークの求人票に記載してある、金額、これは実際にもらえる額なの？

 ハローワークの求人票に記載してある金額というのは、社会保険料等が徴収される前（いわゆる天引きされる前）の、総支給の金額になります。

 ですから、手取り金額というのはもっと下がることになります。

ハローワークの求人　どれくらい天引きされるの？


ハローワークの求人に限らず、雇われた場合にひかれる金額は、社会保険料、年金、雇用保険料です。

 ざっくり言うと、２０％くらい引かれます。

 こんなに引かれるの？と思うかもしれませんが、そこはちゃんと社会に還元されているんだと信じて前向きに捉えましょう。

 社会保険料というのは会社が半分を負担してくれているものになりますのであなたの給料から引かれた社会保険料の倍のお金を国に納めています。

 引かれることを嫌って国民保険、いわゆる国保で働くのを希望される方がいらっしゃいますが、国保の方が実は積み立てる金額が少なくなりますので、ちゃんと社会保険に入って、会社に倍の金額を払ってもらって、老後に備えましょう。

ハローワークの求人　ずいぶん金額に差があるのだけれど？


例えば、２００，０００～３００，０００といった風に金額にずいぶん差がある求人もあります。

金額に大きな差があると、やはり不信感が出てきますね。
一般的には、差額が５０，０００程度までくらいにになっている求人のほうが、信頼はおけることが多いです。

金額の差が小さい場合は、ある程度欲しい人のイメージがしっかり決められている求人であると言えます。この場合は、相手のイメージのスキルがある人が採用になりやすいと言えます。

逆に、金額の差が大きい求人は、年齢や、経験によって金額が変わることを想定している、つまり、あまり欲しい入のイメージが固まっていない求人、と言えます。

金額の差が大きい求人の場合は、自分がどのくらいの評価をしてもらえるのか、面接時、採用内定時などに確認するようにしましょう。


ハローワークの求人　金額だけにこだわるなってどういうこと？


月平均労働日数にも注目


ハローワーク求人には計算上で割り出した月平均労働日数というのが「月平均労働日数」という形で表記されていますので、確認しておきましょう。
賃金額を、月平均労働日数で割ってみましょう。
 1日あたりの平均単価（日当ですね）が計算されます。
 いくら 総支給額が高い会社でも月平均労働日数で割ってみると日給が下がってしまうことがあります。

年棒レベルでも考えてみよう


次に、１年間にどのくらいもらえるか（年俸レベル）でも確認しておきましょう。
ハローワーク求人票中央部分に「賞与」欄があります。
これはあくまで前年度実績になります、けれども支給された賞与を何ヶ月分で表記しています。

具体的に月給１５万、賞与５か月だと、年棒は
　１５０，０００×１７か月＝２８５０，０００

月給２０万、賞与２か月だと、年棒は、
　２００，０００×１４か月＝２８００，０００

１年でもらえるお金は、月給１５万円のほうが多い！ということになります。

場合によっては 月の給与が低くても年度の収入は 高くなったりすることがありますので、注意しましょう。


ハローワークの求人　金額表記は、ちゃんともらえる分だけ！？

ハローワーク求人票に記載されている、A+B　の金額は、普通にその職種で働いたら必ずもらえるお金、ということになります。

A　基本給

勤務したらもらえる金額。

B　定額的に支払われる手当

例えば、医療関係の資格のように、持っていたら必ずもらえる（会社により違う基準です）ものが記載されています。

このAとBはその求人で採用になったら必ずもらえる金額ということになります。

C　その他の手当等付記事項

条件により異なる場合の賃金はここに記載されています。
ここに記載される事柄は、
営業手当（営業成績により上下するため）
扶養手当（その人の、扶養している人数により変わるため）
などがあります。
この
C　その他の手当等付記事項
は、その人その人により違いますが、該当すれば加算される金額になります。

【知っとこう！】ハローワーク求人は、見かけの総額だけにとらわれず、日額ベース、年俸レベル、手当等も確認して、応募先求人を選ぶようにしましょう。


**あわせて読みたい******


仕事探しのやり方を知っとこう！


認定日？失業保険をもらっている間にハローワークですること

ハローワークでできる求職活動


失業保険の期間中にアルバイトはいけないの？

※失業保険は正確には、「雇用保険の失業給付」となりますが、一般的に「失業保険」と呼ばれますので、「失業保険」と表記させていただいています。



【公開】2018.07

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2018年7月15日日曜日

認定日の決め方が微妙にわからない？　失業保険のもらい方を【知っとこう！】

失業保険の申し込みをしたら、１週間程度で説明会に行くことになります。
その時にもらうのが、雇用保険受給資格者証。自分の顔写真が貼られた紙です。

 いろいろな数字が並んでいてちょっとわかりづらい。それに、認定日ってどんな風にきまるの？


【知っとこう！】認定日や、いろいろの日付の意味と関連

認定日の決め方が微妙にわからない？


雇用保険受給資格者証（顔写真の貼った紙）を説明会でもらったけれど、いろいろな数字が並んでいてちょっとわかりづらい。それに、認定日ってどんな風にきまるの？
失業保険にはいろんな日付があります。
まず、３つのパターンで決められるひづけがありますので、 いろんな日付の事をちょっと覚えておきましょう。


失業保険の１つめの日付のパターン

 

１つめのパターンは、失業保険の有効期限です。

会社を辞めた日（離職年月日）から３６５日です。

３月３１日に辞めたら、翌年の３月３０日までの間に失業保険を受け取るようにしないと、翌年の３月３１日からは、失業保険の支給計算はしてくれません。（支給３００日などの長期期間支給の場合の特例を除く）


失業保険の２つめの日付のパターン


２つめのパターンは失業保険のスケジュール
ハローワークに申し込んだ日（資格取得年月日）から始まります。
申し込んだ日から７日間の仕事をしない期間
雇用保険の計算が始まる日が決まります。

例えば、４月１５日に申し込んだら、申し込んだ日を含めて７日間仕事をしてはいけない日（待期期間と呼びます）があります。
そして４月２１日までの７日間、仕事をしなければ
４月２２日から雇用保険の支給の計算が始まります。
待期期間に仕事をした場合は、働いた日数だけ、支給計算の開始が遅れますが、支給日数や金額が減るわけではありません。

そして４月２２日から認定日の前日までに経過した日数×基本手当日額を認定日に支給手続き（認定）をして、７日程度で振り込まれることになります。

自己都合退職の場合


自己都合の場合は、４月２２日からさらに３か月の給付制限期間（支給計算が始まらない期間）がくわえられ、７月２２日から、支給の計算が始まります。

失業保険の３つめの日付のパターン


３つめのパターンがハローワークに行く日
説明会
初回認定日
認定日
です。

説明会は、ハローワークに申し込んだ日の翌週のどれかの平日に説明会に行くようになります。この曜日などは、それぞれのハローワークで決められますので、何曜日とか何日後というわけではありません。あくまで翌週（あるいは翌々週）のどれか指定した日になります。


認定日も、ハローワークに行った日から、3週間後くらいに1回目の認定日（初回認定日）が決められます。
この最初の認定日の決め方もそれぞれのハローワークが、申し込んだ４週間以内のいずれかの日、で決めています。

なんでこの日が認定日？と思われた方は、このように必ず何月何日、というわけではないのでちょっとわかりにくいかもしれませんが、このように決まるのです。

２回目以降の認定日の決め方


２回目以降の認定日は、４週間後の同じ曜日となります。
（自己都合の場合は、２回目の認定日が決まれば、３回目以降はその４週間後ごとの同じ曜日になります）

出典：ぱくたそ


【知っとこう！】ハローワークの日程はいくつかのパターンがある。パターン２で計算された日数分を、パターン３の認定日に行って申請します。



***あわせて読みたい******失業保険の申し込み～求職活動、認定日のやり方を知っとこう！***


認定日？失業保険をもらっている間にハローワークですること

ハローワークでできる求職活動


失業保険の期間中にアルバイトはいけないの？

失業保険以外にもこんなにある！？雇用保険の種類


※失業保険は正確には、「雇用保険の失業給付」となりますが、一般的に「失業保険」と呼ばれますので、「失業保険」と表記させていただいています。


【公開】2018.07

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2018年2月1日木曜日

故郷に帰ってゆっくり失業保険もらいたいなあ！え、ダメなんですか？

全国にあるハローワーク。ネットワークでつながっているし、失業保険もらう手続きしたし、しばらく故郷に帰ってゆっくりしながら、地元のハローワークに行って、失業保険もらって、また次の仕事探してみよう、そんなことを考えている方も多いはず。

故郷に帰ってゆっくり失業保険もらいたいなあ！え、ダメなんですか？


出典：ぱくたそ


【知っとこう！】失業保険の認定日に行くのは、故郷のハローワークではダメなんです。


ハローワークの求職活動とは


ハローワークでは失業保険を受けている間に、認定日などの保険の手続きと、求職活動、希望の求人に紹介してもらうなどの活動をするようになります。

全国のハローワークでできる求職活動



ハローワークでの求職活動は、全国どこのハローワークでもできるようになっています。ハローワークの検索機は、全国の求人を見られるようになっていますし、窓口で相談すれば、希望する地域の求人も探してもらえます。

自分自身の写真を貼った紙、雇用保険の受給資格者証を持って行けば、機械による検索、窓口での職業相談などの活動したあとで、求職活動の記録をつけてくれます。

もしどこかのハローワークに行くことがあれば、雇用保険の受給資格者証は、忘れず持参しましょう。


出典：ハローワークインターネットサービス


申し込んだハローワークでしか出来ない認定日


ただし、雇用保険の認定日の手続きは、住民票住所のあるハローワーク（失業保険を申し込んだところ）でしかできません。

厳密に言えば 失業保険の申し込みは住民票住所のある所以外でもできないことはないのですが、いろいろと厳しい基準があり、現実には（２０１８年現在）住民票住所のあるところの管轄のハローワークで失業保険を申し込むようになっています。

だからもし会社を辞めて田舎に帰ってそこで失業保険の認定日の手続きをしようとしても、住民票を移さない限りできないようになっています。

認定日は、住民票住所のあるハローワークで


認定日の手続きは自分の住所のあるハローワークで行うようにしましょう。それ以外の求職活動については全国どこのハローワークでもできるようになっています。

  雇用保険の受給資格者証を持って行って活動したハローワークで見せれば求職活動のハンコを押してくれます。忘れないように持っていくようにしましょう。


引越しした場合、ハローワークの認定はどうなるの？


もし、故郷に住民票を移した、どこかに引越しした、など住所を移した場合は、それを証明できるもの、住民票の写しなどを持って、引っ越した先の住所の管轄のハローワークに行って手続きをしましょう。

住民票の住所の管轄のハローワークでないと失業保険の申し込み、認定日の手続きは出来ません。


※免許証の住所も、住民票を持ってゆけば、免許センターで無料で変更手続きをすぐにしてくれます。
本人確認のための証明として使えるものなので、早めに変更しておくといいですよ。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

【知っとこう！】失業保険の認定日に行くのは、住民票住所の管轄のハローワークでないとダメなんです。

ただし、求職活動は全国のハローワークで大丈夫！

引っ越して住民票住所が変わったら新しい住民票住所の管轄のハローワークで手続きを！
***こちらのページもおすすめ***


※失業保険は正確には、「雇用保険の失業給付」となりますが、一般的に「失業保険」と呼ばれますので、「失業保険」と表記させていただいています。


【加筆】2018.08


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2018年1月30日火曜日

６５歳過ぎて、お給料から失業保険ひかれてないんですけど大丈夫？

平成２９年（２０１７年）１月１日から、６５歳以上になっても失業保険に加入できると聞いたんですけど、お給料から雇用保険料ひかれてないけど大丈夫ですか？

６５歳過ぎて、お給料から失業保険ひかれてないんですけど大丈夫？

【知っとこう！】失業保険のもらい方　イメージ
出典：ぱくたそ

【知っとこう！】６５歳以上で働いている方は雇用保険料が賃金からひかれないようになっています。でも大丈夫、失業保険は支給されます。

６５歳以上の方も雇用保険（失業保険）に加入できるようになりました。


平成２９年１月１日から施行された法律は、「６５歳以上の方でも失業保険に加入することができます。」
というものです。６５歳以上の方が新たに雇われた場合、平成２９年以前は、雇用保険に加入することができませんでしたが、平成２９年１月１日以降は、雇用保険に加入することができるようになった、ということです。

６５歳以上で新たに雇われたけど雇用保険（失業保険）を支払っていないのだけれど？


65歳以上で、新たに雇われた場合は、雇用保険は加入するようになったけれど、保険料は支払う必要はありません。
労災保険料については、事業主が払うようになっていますが、雇われている方は払う必要はありません。

 ちゃんと会社が雇用保険に加入してくれているのか確認しておきましょう。

６５歳以上で雇用保険（失業保険）を支払っていないのだけれど？


同じく６５歳以前から同じ会社で働いていて、今も同じ会社で働いている場合は、６５歳になったら、「失業保険は加入しているけれども、失業保険の支払いはする必要がない。」という状態になっている、ということになります。

 ６５歳以上になって、６５歳以前から同じ会社で働いている方は、支払いが終わっていても、雇用保険に加入し続けているという状態なので、失業保険はもらえます。

65歳以上で離職した場合の失業保険どのくらいもらえる？


年齢が65歳以上で仕事を辞めた場合にもらえる失業保険は、高齢一時金と呼ばれるものになります。

具体的には、雇用保険をかけていた期間が

  • 6ヶ月以上1年未満の人は、基本手当の日額の30日分
  • １年以上の人は、基本手当の日額の50日分

となります。

【知っとこう！】65歳以上で新たに働き始めた場合も、６５歳以上で、引き続き65歳になるまでの会社で働いている場合も、賃金から雇用保険料がひかれていなくても、失業保険は支給されます。

【知っとこう！】失業保険のもらい方 　copyrght（C）2017,tomosige　kusunose　
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2018年1月25日木曜日

会社を辞める前に考えておこう　節約生活

会社を辞めることになると、生活も今までのものとは少し変わってきます。

 会社を辞めた→失業保険をもらう→新しい会社に就職、

 この間の生活費はいままでより切り詰めなければならない可能性が大。

 またはうまく転職できたとしても、賃金が今までより多くなるとは限りません。

 あなたの生活水準を下げることなく転職をするために、考えておきましょう。

会社を辞める前に考えておこう　節約生活

【知っとこう！】失業保険のもらい方
出典：ぱくたそ

【知っとこう！】生活水準を下げずに転職活動をする方法
失業保険をもらうことになると、失業保険の金額は多くても今までの賃金の８０%しか入らないことになります。 
給料を多くもらっていた場合は、もらっていた給料の５０％程度になる場合もあります。

 あなたの 暮らしの水準を下げることのないように少しでも節約できることを考えて出来ることを実行してゆくことを考えましょう。

転職しても賃金が上がるとは限らない


もしうまく転職ができたとしても、今までと生活が変わることになればいろいろとお金も必要となります。

 賃金も必ず上がる保証はありません。新しい環境で疲れることもあるでしょう。

転職する前に実行しておきたいこと


会社を辞める、転職する、このタイミングで身の回りをみなおしてみたり、不要なものを整理したり、新しい生活設計を早めに考えて行動しておきましょう。

第１にあなたの健康状態のこと


 もし健康状態で気になるところがあれば早めに病院を受診しておくと良いでしょう。失業した状態で病気にでもなると、不安が増してしまいます。

 働いている間に病気がわかって、病気のために働けない状態で退職した場合は、自己都合でも、３か月待たずに、失業保険をもらえる可能性もできてきます。

 健康に不安ある場合は早めの受診をしておきましょう。

第２に経費を減らしておくこと


 それから入ってくるお金が少なくなる可能性があるのですから、少しでも月々の出費を少なくする方法を考えておきましょう。

 もしあなたがキャリアの携帯スマホをお持ちならば キャリア以外の 携帯のサービスを検討してみるのもいいでしょう。

 私も以前、キャリアのスマホを使っていましたが、格安ＳＩＭに変えたことでかなりの節約になっています。
毎月必要なお金を少しでも減らせるし、特にトラブルもありませんので、おすすめです。
よかったら格安スマホへの乗り換えも検討してみると良いでしょう。

おすすめ格安スマホその１　IIJmio(みおふぉん)



 私は現在、IIJmio(みおふぉん)を使用しています。格安SIMを使っていて不便と感じたことは特にありません。

 ・みおふぉんのおすすめは、スマホアプリ「IIJmioクーポンスイッチ(みおぽん)」を使うと高速通信(LTE/3G)と低速通信(最大200kbps)の切り替えが可能なこと。
普段使っていない時などは、OFFにして低速通信で、使う時は、高速通信にと、使い分けています。

 また、残ったデータは、翌月に繰り越しできます。
ファミリーシェアプランという３台分１０ギガを分け合う形で使うタイプで使用しています。

10ギガで足りる？



 オンラインゲームは動画を使用する頻度が高い場合は、10ギガでは足りないかもしれませんが、そうでなければ、特に問題ありません。私の場合、ブログ、フェイスブック、インスタグラム、と使いますが、特に問題はありません。

 家族同士や、知り合いとの連絡は、LINE通話や、メッセンジャーなど無料通話で出来るので、別料金の通話料金もほとんど発生なし。
家族３人（３台）で、月６千円程度と非常に節約が出来ています。

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　IIJmio(みおふぉん)

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おすすめ格安スマホその２　


「BIGLOBE SIM」でスマホ通信費を節約!?  

こちらも購入時に検討した、おすすめの格安SIMです。データSIMだけの場合は、LINEの設定ができなかったりしますので、スマホで使うなら音声付きにしておくことをおすすめします。
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     BIGLOBEモバイルの音声付きSIMなら、1,400円(税別)/月から **********************************

第３に手持ちのお金を少しでも増やしておくこと


 この機会にあなたが持っている 本やCD をオークションなどで売ってお金にしておくという方法があります。ネットショップなどに売ってしまうというのも方法の一つです。

 ネットオフの宅配買取サービスは、宅急便での集荷・コンビニへの持込もOK！

もし新しく次の会社で勤め始めた場合は、会社の仕事に慣れたり人間関係に慣れたりするのに時間がかかってしまいます。こういう生活を見直す作業というのは仕事を辞める前にやっておくもしくはお仕事探しの間に時間を作ってやっておくのがいいですね。


使わなくなった 本・CD・DVD・ゲーム は ネットオフにお売りください。

 【知っとこう！】会社を辞める前に生活を見直してお金のかからない体質にしておきましょう

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※失業保険は正確には、「雇用保険の失業給付」となりますが、一般的に「失業保険」と呼ばれますので、「失業保険」と表記させていただいています。


【加筆】2018.07

【知っとこう！】失業保険のもらい方サイトマップ  copyrght（C）2017,tomosige　kusunose　

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